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Título
Text copied to clipboard!Editor Gerente
Descripción
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Estamos buscando un Editor Gerente altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la gestión de equipos editoriales y en la producción de contenido de alta calidad. Será responsable de supervisar el proceso editorial, asegurando que todos los materiales cumplan con los estándares de calidad y se entreguen a tiempo. Además, el Editor Gerente trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para alinear el contenido con los objetivos estratégicos de la organización. Se espera que el candidato tenga habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo, así como la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. La experiencia en la industria de medios o publicaciones es altamente deseable. Este rol es fundamental para garantizar que nuestra voz editorial sea coherente y efectiva, y que nuestro contenido resuene con nuestra audiencia.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar el equipo editorial.
- Asegurar la calidad y coherencia del contenido.
- Colaborar con otros departamentos para alinear el contenido.
- Gestionar el calendario editorial y los plazos de entrega.
- Revisar y aprobar el contenido antes de su publicación.
- Desarrollar y mantener guías de estilo editorial.
- Identificar oportunidades de mejora en el proceso editorial.
- Capacitar y desarrollar al personal editorial.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa como Editor Gerente o en un rol similar.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para liderar y motivar a un equipo.
- Conocimiento profundo de los procesos editoriales.
- Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos.
- Familiaridad con herramientas de gestión de contenido.
- Atención al detalle y habilidades organizativas.
- Título en Periodismo, Comunicación o campo relacionado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puede describir su experiencia previa en gestión editorial?
- ¿Cómo maneja los plazos ajustados y la presión?
- ¿Qué estrategias utiliza para asegurar la calidad del contenido?
- ¿Cómo motiva a su equipo para alcanzar los objetivos?
- ¿Tiene experiencia trabajando con herramientas de gestión de contenido?